24/11/2024 10:20 CH
  Trang chủ Tin tức - Sự kiện Thông tin tổng hợp

Quy định mới của Bộ Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm
Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành Quy định số 96-QĐ/TW về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị. Đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư. Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành Quy định số 96-QĐ/TW về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị. Quy định này thay thế Quy định số 262-QĐ/TW ngày 8-10-2014 của Bộ Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp ủy và cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội. Lấy phiếu tín nhiệm là nội dung quan trọng trong đánh giá cán bộ Quy định trên nêu rõ quan điểm, nguyên tắc là bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; nêu cao trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn Xem thêm
Lộ trình sáp nhập huyện, xã giai đoạn 2023 – 2030
Ngày 30/01/2023, Bộ Chính trị ban hành Kết luận 48-KL/TW về tiếp tục thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030. Theo đó, căn cứ tiêu chuẩn của đơn vị hành chính, đặc thù vùng miền để tiếp tục thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã như sau: - Đến năm 2025, hoàn thành sáp nhập huyện, xã có: + Quy mô dân số và diện tích dưới 70% quy định; + Huyện diện tích dưới 20%, quy mô dân số dưới 200% quy định; + Xã diện tích dưới 20% và quy mô dân số dưới 300% quy định. - Đến năm 2030, hoàn thành sáp nhập huyện, xã còn lại có: + Diện tích và quy mô dân số dưới 100% quy định; + Huyện diện tích dưới 30% và quy mô dân số dưới 200% quy định; + Xã diện tích dưới 30% và quy mô dân số dưới 300% quy định. Xem chi tiết nội dung tại Kết luận 48-KL/TW ngày 30/01/2023. Xem thêm
Nghiên cứu rà soát Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức
Nội dung đề cập tại Quyết định 32/QĐ-BNV ngày 19/01/2023 ban hành chương trình xây dựng văn bản QPPL năm 2023 của Bộ Nội vụ. Theo Chương trình, sẽ tiến hành rà soát, xây dựng một số văn bản QPPL, đơn cử như: - Nghị định hướng dẫn Luật Thi đua, Khen thưởng 2022; - Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Nghị định hướng dẫn Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2022; - Thông tư ban hành Quy định tiêu chí, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ sự nghiệp công sử dụng NSNN lĩnh vực Bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; - Nghiên cứu rà soát Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và các Luật có liên quan; - Thông tư hướng dẫn Nghị định kiểm định chất lượng đầu vào công chức; - Thông tư thay thế Thông tư 01/2018/TT-BNV hướng dẫn Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và Thông tư 10/2017/TT-BNV quy định về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức - Thông tư thay thế Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viê Xem thêm
Công chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính
Ngày 27/01/2023, Thủ thướng ban hành Chỉ thị 03/CT-TTg về việc đôn đốc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán Quý Mão 2023. Trong đó, Thủ tướng yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước, các cơ quan, tổ chức liên quan: Thưc hiện nghiêm kỷ cương hành chính, kỷ luật lao động, khẩn trương tập trung giải quyết, xử lý công việc ngay từ ngày làm việc đầu tiên, đặc biệt là những công việc tồn đọng, chậm tiến độ do nghỉ Tết, những công việc và thủ tục trực tiếp liên quan đến sản xuất, kinh doanh, đâu tư của doanh nghiệp và Nhân dân. Không tổ chức du xuân, liên hoan, chúc Tết làm ảnh hưởng đến thời gian và hiệu quả làm việc. Tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính; không sử dụng xe công đi lễ hội, trừ trường hợp ..thực thi nhiệm vụ. Lãnh đạo các bộ, cơ quan, địa phương không tham dự lễ hội nếu không được cấp có thẩm quyền phân công. Xem chi tiết tại Chỉ thị 03/CT-TTg ban hành ngày 27/01/2023. Xem thêm
Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội từ 01/01/2023
Ngày 03/01/2023, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Theo đó, từ ngày 01/01/2023, tiền lương tháng đã đóng BHXH đối với NLĐ đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH được điều chỉnh theo công thức sau: Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng Trong đó, tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định cụ thể về mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm tương ứng từ trước năm 1995 đến năm 2023, đơn cử như: - Trước năm 1995: 5,26 (tăng 0,16 so với mức điều chỉnh của năm 2022); - Năm 1995: 4,46 (tăng 0,13 so với mức điều chỉnh của năm 2022); - Năm 1996: 4,22 (tăng 0,13 so với mức điều chỉnh của năm 2022); - Năm 1997: 4,09 (tăng 0,13 so với mức điều chỉnh của năm 2022); - Xem thêm
50 năm Hiệp định Pa-ri: Nhìn lại quá trình đàm phán lịch sử
50 năm Hiệp định Pa-ri: Nhìn lại quá trình đàm phán lịch sử Cuộc đàm phán kéo dài 4 năm 8 tháng 14 ngày, là cuộc thương lượng ngoại giao gắn liền với chiến trường, vô cùng cam go, dài nhất trong lịch sử ngoại giao Việt Nam. Xem thêm
03 nhóm lao động được nhận tiền hỗ trợ từ 1-3 triệu đồng
Đây là nội dung tại Nghị quyết 06/NQ-ĐCT ngày 16/01/2023 về hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Theo đó, có 3 nhóm lao động nhận hỗ trợ với mức như sau: - 01 triệu đồng đối với đoàn viên công đoàn bị giảm giờ làm việc, ngừng việc NLĐ là đoàn viên công đoàn làm việc theo chế độ HĐLĐ bị giảm thời gian làm việc hàng ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng (trừ trường hợp giảm thời gian làm thêm giờ) hoặc bị ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 1/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023 mà có thu nhập của một tháng bất kỳ bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. - 02 triệu đồng đối với đoàn viên công đoàn tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương NLĐ là đoàn viên công đoàn có thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của HĐLĐ từ 30 ngày liên tục trở lên (trừ trường hợp NLĐ tạm hoãn thực hiện Xem thêm
Giảm 01 đơn vị trong cơ cấu tổ chức Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
Ngày 16/01/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 01/2023/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Theo đó, cơ cấu tổ chức của Bộ VHTTDL bao gồm: - Vụ Tổ chức cán bộ. - Vụ Kế hoạch, Tài chính. - Vụ Pháp chế. - Vụ Đào tạo. - Vụ Khoa học, Công nghệ và Môi trường. - Vụ Thư viện. - Vụ Văn hóa dân tộc. - Vụ Gia đình. - Văn phòng Bộ. - Thanh tra Bộ. - Cục Di sản văn hóa. - Cục Nghệ thuật biểu diễn. - Cục Điện ảnh. - Cục Bản quyền tác giả. - Cục Văn hóa cơ sở. - Cục Hợp tác quốc tế. - Cục Mỹ thuật, Nhiếp ảnh và Triển lãm. - Cục Thể dục thể thao. - Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam. - Ban Quản lý Làng Văn hóa - Du lịch các dân tộc Việt Nam. - Viện Văn hóa Nghệ thuật quốc gia Việt Nam. - Báo Văn hóa. - Tạp chí Văn hóa Nghệ thuật. - Trung tâm Công nghệ thông tin. - Trường Cán bộ quản lý văn hóa, thể thao và du lịch. So với Nghị định 79/2017/NĐ-CP, cơ cấu tổ chức của Bộ không còn Vụ Thi đua, Khen thưởng. Tuy nhiên, Vụ này vẫn tiếp tục thực hiện Xem thêm
Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm
Nội dung này được quy định tại Thông tư 12/2022/TT-BNV hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm CDNN chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong ĐVSN công lập do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành ngày 30/12/2022. Theo đó, quy định về bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm như sau: (1) Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV. (2) Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung trong cơ quan, tổ chức hành chính quy định tại Phụ lục VII. (3) Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập áp dụng như đối với các vị trí việc làm quy định tại khoản (2), bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. Riêng đối với Xem thêm
Các bước chuẩn bị trong quy trình thi hành kỷ luật đảng
Đây là nội dung tại Quyết định 89-QĐ/TW ngày 01/12/2022 về ban hành quy trình kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng, giải quyết tố cáo, khiếu nại kỷ luật đảng của cấp uỷ tỉnh và tương đương đến cơ sở. Theo đó, quy trình thi hành kỷ luật đảng của cấp uỷ tỉnh và tương đương đến cơ sở bao gồm 03 bước: Bước chuẩn bị, bước tiến hành và bước kết thúc. Trong đó, bước chuẩn bị gồm các công việc sau: - Thành lập đoàn kiểm tra và xây dựng kế hoạch thi hành kỷ luật: + Căn cứ kết luận kiểm tra của tổ chức đảng có thẩm quyền hoặc đề nghị thi hành kỷ luật của tổ chức đảng cấp dưới, kết quả nắm tình hình, ban thường vụ cấp ủy hoặc cấp uỷ giao UBKT hoặc cơ quan, đơn vị giúp việc cấp uỷ tham mưu thành lập đoàn kiểm tra thi hành kỷ luật; kế hoạch thi hành kỷ luật với đối tượng vi phạm. + Thường trực cấp ủy ký, ban hành quyết định, kế hoạch thi hành kỷ luật. Trưởng đoàn kiểm tra là cấp uỷ viên do ban thường vụ phân công, nơi không có ban thường vụ thì cấp uỷ phân công (đối với cấp cơ sở và tương đươn Xem thêm
Trang 33/52Đầu tiên   Trước   28  29  30  31  32  [33]  34  35  36  37  Tiếp   Cuối   
Liên kết website

Thống kê truy cập
  • 007256243
  •  Đang online: 268
  •  Trong tuần: 268
  •  Trong tháng: 196.217
  •  Trong năm: 2.379.814

Cổng thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh Lâm Đồng

Số 10 Lê Hồng Phong - Phường 4 - Tp Đà Lạt - Tỉnh Lâm Đồng

02633822383

02633821037