Tiêu chuẩn đối với giảng viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC là nội dung được đề cập tại Thông tư 3/2023/TT-BNV hướng dẫn Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 101/2017/NĐ-CP.
Tiêu chuẩn đối với giảng viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC
Giảng viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC phải đáp ứng những tiêu chuẩn sau đây:
- Đối với giảng viên cao cấp:
+ Có bằng tiến sĩ phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy.
+ Có trình độ lý luận chính trị theo quy định.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
+ Sử dụng được công nghệ thông tin và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Đối với giảng viên chính:
+ Có bằng thạc sĩ trở lên phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy.
+ Có trình độ lý luận chính trị theo quy định.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
+ Sử dụng được công nghệ thông tin và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Đối với giảng viên:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy.
+ Có trình độ lý luận chính trị theo quy định.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
+ Sử dụng được công nghệ thông tin và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Thời gian làm việc, giờ chuẩn dạy của giảng viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC
- Thời gian làm việc của giảng viên: 40 giờ/tuần.
- Tổng thời gian làm việc của giảng viên trong một năm để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, học tập, bồi dưỡng và các nhiệm vụ khác: 1.760 giờ (sau khi trừ số ngày nghỉ theo quy định).
- Giờ chuẩn giảng dạy là đơn vị thời gian quy đổi từ số giờ lao động cần thiết để hoàn thành một khối lượng công việc nhất định thuộc nhiệm vụ giảng dạy của giảng viên tương đương với một tiết giảng lý thuyết, thực hành trên lớp (hoặc giảng dạy từ xa), bao gồm thời gian lao động cần thiết trước, trong và sau tiết giảng.
- Thời gian giảng dạy trong kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng được tính bằng giờ chuẩn giảng dạy, trong đó một tiết (45 phút) giảng bài, thảo luận trực tiếp trên lớp (hoặc giảng dạy từ xa) được tính bằng một giờ chuẩn giảng dạy.
- Khung định mức giờ chuẩn giảng dạy trong một năm:
+ Giảng viên tập sự: Tối đa 90 giờ chuẩn.
+ Giảng viên: 270 giờ chuẩn.
+ Giảng viên chính: 290 giờ chuẩn.
+ Giảng viên cao cấp: 310 giờ chuẩn.
+ Giờ chuẩn trực tiếp lên lớp của các chức danh giảng viên, giảng viên chính, giảng viên cao cấp chiếm tối thiểu 50% định mức quy định tương ứng.
- Thủ trưởng cơ sở đào tạo, bồi dưỡng quy định cụ thể định mức giờ chuẩn cho từng giảng viên, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị nhưng không cao hơn hoặc thấp hơn 15% so với định mức giờ chuẩn.
Xem nội dung chi tiết tại Thông tư 3/2023/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 15/6/2023.